为做好2024年秋季开学前后各项学生工作，进一步强化责任担当，提升育人本领，8月18日，校区学团工作部在图书馆会议室举办学生工作干部研讨会，会议由校区党委副书记兼学团工作部主任、学生党总支书记毛庆东主持，全体学生工作干部参加。
会上，各辅导员全面总结了所带学生班级整体情况，客观呈现了班级间、专业间、宿舍间以及前后学期之间的学习成绩情况，认真剖析了学风建设班级整体情况、个体案例及其产生原因，针对短板弱项准确提出了下一步实施方案和具体安排。马国超、张越、陆刚对毕业班就业意向进行了详细分析，提出“分类分层指导与学业规划引导相结合、政策解读宣贯与访企参观相结合、高质量就业与风险预判相结合”等工作思路；王景波、陈芳州、卓国梁一一列举了2023级进步和退步较大学生学习成绩、遵规守纪、课堂表现等情况，总结了前期“一对一”学习帮扶小组、宿舍内学习讨论小组等工作经验，强调基础文明建设对学风建设具有积极作用和深远意义，对解决好“为什么学”“怎么学”“以什么样的状态学”三大问题提出具体办法；周亚玲、王龙、刘梦昕聚焦2022级班级学风特点、整体变化规律、集体与个体关系，提出氛围营造、制度管理、问题击破、诚信教育等实施措施，确保低年级到高年级顺利过渡；马力从“时、度、效”三方面展望了新生班级学风建设规划，强调要在“时”上下功夫，在“度”上布新局，在“效”上寻突破；魏寿美回顾了2024届毕业生就业和深造情况，针对金融学专业所取得“深造率达51.35%”成绩进行了经验分享，提出留学规划要“早启动、早谋划、早行动”；滕亚鹏总结归纳了泰国格乐项目学生特点，分析了各类学生接受教育的实施路径，并提出强化规矩意识、增强集体凝聚力、建强学生干部队伍等措施。
毛庆东充分肯定了全体辅导员对本次研讨会的精心准备和精彩展示，系统总结了“以全员育人为视角，激发育人活力，做到协同发力；以学生发展为中心，发挥青年优势，做到精准发力；以家社共育为依托，赋能外部支持，做到持续发力”工作思路。他指出系统思考、科学谋划、提炼总结对提升学生工作水平，练就过硬本领，凝练品牌特色至关重要，强调学生工作干部要立足长远，着眼未来，不断提升专业化、职业化、专家化水平，要严把方向，严守底线，切实增强处理复杂问题的能力，要宽严并济，讲求艺术，努力提高育人工作综合素质。校区全体学生工作干部纷纷表示将以本次研讨会为契机，全力做好新学期教育管理服务工作，用心打造校区学生工作品牌，为全面推动校区内涵式高质量发展贡献力量！
